ENGLISH|企业邮箱|OA系统|Oracle Clinical
昨天下昼（3月25日），“扬鞭奋蹄，密布精耕”——2021U乐国际首页医药年会以线下+线上的形式在广州（主会� 。⑸虾！⒈本⒛暇⑺罩荨⒐醯�11个分会场同时举行 。来自U乐国际首页总部、分子公司、驻地服务处共计800余人加入聚会，大会由U乐国际首页医药行政与人力资源部总监刘菁纯主持 。
聚会伊始，U乐国际首页医药副总司理、深圳博瑞总司理王建华以《深圳博瑞平台赋能湾区立异生长暨博瑞生长妄想》为题，向U乐国际首页医药全体员工先容了深圳博瑞的生长妄想、平台建设和未来目的，并就U乐国际首页医药怎样提升质量揭晓了看法 。
王建华体现，U乐国际首页医药现在的质量系统建设已较为完善，但要进一步增强质量系统国际化建设，以顺应企业国际化生长的趋势要求 。“U乐国际首页医药的质量系统建设，要有着眼于国际化生长的视角，要有对标国际化标准的名堂，要始终将质量为王的理念，深根于心，付诸于行 。”
U乐国际首页副总司理马仁强以《新政下中药开发选题思绪与战略剖析》为题揭晓了讲话 。讲话中，他回首了新药分类规则的转变、审批效果的情形，并就目今新药申报难度大的挑战举行了对策剖析 。“新药的开发需要遵照疗效要求，从处方、成药性、药学研究、药效学、作用机理、清静性评价等多方面举行剖析，可以在改良新药上有所作为 。”
U乐国际首页医药副总司理谭波则重点就2021临床试验事情的自身生长状态、人才储备、资源整合、履历积累、立异药早期策划能力，数字化等方面的未来生长举行了周全剖析 。
U乐国际首页医药副总司理、商务总监文韶博就U乐国际首页医药2021年的商务生长战略与妄想举行先容 。他体现，客户会从手艺、履历、资源、PM资历、质量系统、进度等多个维度考察CRO，进而选择合作伙伴 。这种选择方法要求U乐国际首页医药商务部分需着重增强团队建设、培训系统建设、建设招投标小组等方面的事情 。未来，U乐国际首页医药的商务生长将以立异药项目为先，在牢靠已有优势的基础上，周全向一体化全流程开拓 。
U乐国际首页医药科技园总司理田海根就科技园的CDMO、孵化器、多肽中心建设等方面营业向与会职员作了先容 。在他看来，打造手艺实力、聚焦焦点管线、突出焦点竞争力是科技园未来在行业竞争中的取胜之匙 。
U乐国际首页医药首席科学家孟玉茹以《生物药肿瘤药研发新趋势-----肿瘤精准免疫治疗的Biomarker》为题，先容了肿瘤精准免疫治疗中生物标记物（Biomarker）的研究希望 。她从肿瘤的差别分型要领切入，以PD-1/PD-L1抑制剂的Biomarker为例，先容了免疫治疗中Biomarker的主要性、Biomarker识别与疗效的相关性，并对Biomarker未来的发明与生长作出了展望 。
U乐国际首页医药副总司理、董事会秘书韦芳群则以《从资源市场角度看上市公司投资价值》为题就U乐国际首页医药在资源市场的价值作了详细剖析 。在她看来，公司合规运作、打造焦点竞争力、公司未来生长性、管理团队执行力、企业扩张战略思绪都是资源市场看重U乐国际首页医药的价值所在 。
随后，U乐国际首页医药董事长王廷春作总结讲话 。王廷春首先对海内外医药行业和CRO行业生长现状、生长机缘和生长远景举行深入剖析，并回首了U乐国际首页医药在2020年服务项目、聚会举行、人才引进等方面的成绩 。
一切过往，皆为序章 。
随后，王廷春划分从业绩目的、战略结构、商务生长、人才梯队建设、国际化生长等方面临2021年的U乐国际首页医药生长作出了指示 。他以“聚焦研发、突出优势、砥砺前行”三个要害词，勉励全体U乐国际首页员工在2020年企业生长的基础上再接再厉，再创绚烂 。
每一段逐日的旅途，U乐国际首页人都用脚步丈量天下；每一个追光的日子，U乐国际首页人都不惧难题 。
本次年会对2020年取得优异效果的小我私家与团队给予了表扬，共有77名员工划分获得了优异员工、最佳新人、爱岗敬业、优异中高层的声誉称呼，有4个团队划分荣获突出孝顺奖和优异培训部分奖 。同时，亦有39名入职满5年员工、20名入职满10年员工、4名入职满15年员工获得了“服务U乐国际首页奖”，谢谢他们为U乐国际首页医药生长贡献了自己的青春 。
部分颁奖照片集锦
粤公网安备 44011202001884号
粤公网安备 44011202001884号
